Для безпеки та захисту здоров’я працівників роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання (забезпечення працездатності та належного гігієнічного стану) засобів індивідуального захисту. Про це в ході технічної консультації на робочих місцях комунального підприємства нагадали посадовці відділу з питань безпеки праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони звернули увагу на те, що роботодавець видає ЗІЗ на строк носіння, що визначається з урахуванням рівня ризику для життя та здоров’я працівників, частоти перебування працівника під дією цього ризику, характеристики робочого місця кожного працівника та ефективності самого ЗІЗ. При цьому строк носіння ЗІЗ за календарними днями обчислюється з дня їх фактичної видачі та не має перевищувати строку придатності, визначеного документами виробника (інструкціями з експлуатації, паспортами тощо). Перш ніж видати ЗІЗ, роботодавець має поінформувати працівника про ризики для життя та здоров’я, від яких його захищатиме використання цього ЗІЗ. Також роботодавець повинен забезпечити регулярне навчання працівників правил користування ЗІЗ та демонстрацію їх правильного застосування.
Більше інформації про те, як працювати безпечно, можна знайти тут: https://pratsia.in.ua/safe_work.php