Працівники заслуговують на мир і демократію

Таким було гасло засідання круглого столу, що з нагоди Всесвітнього дня дій за гідну працю та Міжнародного дня боротьби з бідністю відбулося в Запорізькій обласній раді профспілок. Участь у ньому взяли члени президії ради, а також представники Департаменту соціального захисту населення обласної держадміністрації, Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Запорізького обласного центру зайнятості, ЗОСППР «Потенціал». Ішлося про те, що гідна праця повинна забезпечувати справедливий заробіток, безпеку на робочому місці та соціальний захист працівників і членів їхніх сімей, сприяти соціальній інтеграції працівників, давати їм свободу висловлювати свої погляди, гарантувати рівне ставлення та рівні можливості для всіх і кожного. Начальник управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Андрій Адамчук у своєму виступі нагадав, що в нинішніх умовах заходи державного нагляду представники Державної служби з питань праці проводять за скаргами працівників, і запропонував профспілкам долучатися, адже в них є власні можливості. Крім того, він звернув увагу на залежність продуктивності й безпеки праці від ментального здоров’я працівників і наголосив на необхідності запровадження програм психосоціальної підтримки на робочих місцях. Учасники засідання ухвалили резолюцію, в якій виклали низку вимог до Кабінету Міністрів України: відмова від запровадження мораторію на підвищення основних державних соціальних стандартів і гарантій на 2025-2027 роки, встановлення соціальних гарантій на рівні, не меншому, ніж фактичний прожитковий мінімум, припинення вирішення проблем підприємств за рахунок несвоєчасної виплати заробітної плати працівникам.   

    

Related Post

Позачергові медичні огляди за рахунок роботодавця

Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели роз’яснювальну роботу в комунальному позашкільному закладі освіти міста Запоріжжя, куди завітали за

Запитання – відповідь

Чи може працівниця достроково припинити відпустку для догляду за дитиною, якщо  роботодавець заперечує, щоб вона виходила на роботу? Так, працівник

Про газове господарство на підприємствах

Технічну консультацію на робочих місцях підприємства, діяльність якого пов’язана з експлуатацією систем газопостачання, провели посадовці відділу з питань безпеки праці