Людям із порушенням зору
У статті 70 Кодексу законів про працю України зазначається, що тривалість щотижневого безперервного відпочинку має бути не меншою, ніж 42 години. Проте це в мирний час. Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє скоротити тривалість щотижневого безперервного відпочинку до 24 годин. Про це під час інформаційно-роз’яснювальної роботи нагадали посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Також вони звернули увагу на недопущення мобінгу й дискримінації працівників із інвалідністю та ВІЛ/СНІД, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах і необхідність психосоціальної підтримки на робочих місцях.
Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .
