Запитання – відповідь

Розлучена жінка виховує дитину з інвалідністю. Чи має право батько дитини на додаткову відпустку?

Так, має. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, надається одному з батьків (матері або батькові). Батько нарівні з матір’ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, але за умови, що мати не скористалася такою відпусткою у відповідному році. Проте в разі, якщо батько позбавлений батьківських прав, він не має права на таку відпустку.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .

Related Post

Роботодавець повинен мати дозвіл на використання праці іноземців і осіб без громадянства

На виконання Оперативного плану заходів по боротьбі з торгівлею людьми Європейської міждисциплінарної платформи протидії кримінальним загрозам (EMPACT) на 2023 рік

Учнів і студентів інформуватимуть про різні аспекти трудового законодавства

Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели спільну нараду з представниками департаменту освіти і науки обласної держадміністрації. Був узгоджений

Засідання обласної тристоронньої соціально-економічної ради

Збройна агресія росії призвела до погіршення ситуації в промисловості Запорізької області. За підсумками 9 місяців 2022 року падіння обсягів промислового виробництва