Трудовий договір – можливість захисту порушених прав

Без офіційного оформлення трудових відносин не варто розраховувати на гарантовані оплачувані відпустки, лікарняні, компенсацію в разі нещасного випадку, а також на захист від свавільного звільнення, зниження зарплати, перевантаження роботою. Про це працівникам торгівлі нагадали в рамках інформаційної кампанії «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці» посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони звернули увагу на те, що трудовий договір не гарантує відсутності порушень прав працівника, проте дає можливість їх захистити.   

Більше дізнатися про трудовий договір можна тут: https://dsp.gov.ua/ або тут: https://pratsia.in.ua/ .