Чи слід вносити до трудової книжки працівника запис про призупинення дії трудового договору?

Таке питання виникло під час інформаційного семінару, який для посадових осіб міста Запоріжжя провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони пояснили, що призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин, тобто працівник залишається працівником, а роботодавець – його роботодавцем. Тож запис про призупинення дії трудового договору до трудової книжки не вноситься, навіть на прохання працівника.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .