Переваги задекларованої праці роз’яснили працівникам торгівлі посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони нагадали, що той, хто працює офіційно, регулярно отримує заробітну плату, розмір якої не може бути нижчим від мінімальної, має право на щорічну оплачувану відпустку та передбачені законодавством додаткові відпустки, на виплати в разі хвороби, народження дитини, нещасного випадку, пов’язаного з роботою, професійного захворювання. Інспектори праці також звернули увагу на недопущення мобінгу, дискримінації працівників із ВІЛ/СНІД і забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах.
Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .