Запитання – відповідь

Що таке цивільно-правовий договір?

За цивільно-правовим договором (угодою), немає роботодавців і працівників. Є виконавець, який зобов’язується виконати певну роботу або надати послугу, й замовник, який приймає роботу й оплачує її. Такі взаємовідносини можуть укладатися між будь-якими юридичними або фізичними особами та регулюються Цивільним кодексом України. На них не поширюється дія трудового законодавства.

Предметом договору є кінцевий результат, а не процес його досягнення. Обидві сторони – незалежні й рівноправні. Замовник не має піклуватися про умови праці, надавати робоче місце й обладнання, оплачувати лікарняні. Виконавець самостійно організовує роботу та відповідає за її вчасне виконання. Розмір винагороди й термін оплати визначаються угодою сторін, а не законодавством.

Зазвичай цивільно-правовий договір укладається для виконання разових, а не систематичних робіт.

Більше інформації шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua/ .

Related Post

Особливості оформлення трудових відносин з особами, залученими до суспільно корисних робіт

Про суспільно корисні роботи йшлося під час інформаційного семінару, який посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели на одному

Відзначаємо 25 років Конвенції МОП № 182: боротьба за викорінення дитячої праці триває

Ухвалення Конвенції МОП про заборону та негайні заходи щодо ліквідації найгірших форм дитячої праці 1999 року (№182) у червні 1999

Безпечна експлуатація парових стерилізаторів у закладах охорони здоров’я

Посадовці відділу з питань безпеки праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели в одній із комунальних лікарень