Запитання – відповідь

Які документи повинен надати працівник для укладання трудового договору?

Для укладання трудового договору працівник має надати:

– паспорт або інший документ, що посвідчує особу;

– індивідуальний податковий номер;

– трудову книжку (за наявності).

Якщо це необхідно для роботи, роботодавець може попросити надати документи про освіту, довідку про стан здоров’я тощо.

Пам’ятайте! Заборонено вимагати від працівників відомості про їхню партійну та національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування.

Більше інформації шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua/ .

Related Post

У період дії воєнного стану форма трудового договору визначається за згодою сторін

«Трудовий договір слід укладати в усній чи письмовій формі?» – поцікавилася працівниця закладу торгівлі, куди в рамках інформаційної кампанії «Виходь

Розробка переліку газонебезпечних робіт

Під час технічної консультації, яку посадовці відділу з питань безпеки праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели

Чи змінився порядок надання статусу безробітного державною службою зайнятості, якщо особа втратила роботу у період карантину?

29 березня 2020 р. на позачерговому засіданні Кабінет міністрів України спростив отримання допомоги по безробіттю на період карантину.  Відтепер реєстрація