Заступник начальника відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Головного управління Держпраці у Запорізькій області Анна Бабаєва дала інтерв’ю телеканалу «UA: Запоріжжя». Йшлося про результати перевірки приватного підприємства «Запоріжшляхбуд» за скаргою працівника, котрого звільнили з роботи нібито за власним бажанням і не провели з ним повний розрахунок.
Детальніше дивіться тут:
Трудовий договір із найманим працівником має містити низку обов’язкових умов: про трудову функцію; про оплату праці; про місце роботи; про
Серед численних робіт підвищеної небезпеки слід окремо виділити виконання робіт у замкнених просторах (колодязях, камерах, колекторах, траншеях тощо), оскільки ці
Для яких категорій іноземців не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування? Закон України «Про зайнятість населення» передбачає, що роботодавці можуть працевлаштовувати
Людям із порушенням зору