Запитання – відповідь

Працівниця виїхала за межі України в березні. Їй була надана відпустка без збереження заробітної плати до закінчення воєнного стану. Чи враховується фактично використана працівницею кількість днів відпустки до 90 календарних днів?

Ні, обмеження щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати встановлені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Відповідно, облік 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати обліковується з дати набуття чинності зазначеним Законом.

Більше інформації шукайте тут: https://pratsia.in.ua/

Related Post

Про безпеку роботи з пестицидами

Під час технічної консультації на робочих місцях сільськогосподарського підприємства в Запорізькому районі посадовці відділу з питань безпеки праці центрального регіону

Виходимо на світло разом із соціальними партнерами

Заступник начальника Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Олександр Бабенко провів засідання Міжвідомчої робочої групи з питань зниження

23 червня – День державної служби

Головне управління Держпраці у Запорізькій області щиро вітає усіх держслужбовців із професійним святом – Днем державної служби! Державний службовець – це