Запитання – відповідь

Працівниця виїхала за межі України в березні. Їй була надана відпустка без збереження заробітної плати до закінчення воєнного стану. Чи враховується фактично використана працівницею кількість днів відпустки до 90 календарних днів?

Ні, обмеження щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати встановлені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Відповідно, облік 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати обліковується з дати набуття чинності зазначеним Законом.

Більше інформації шукайте тут: https://pratsia.in.ua/

Related Post

У Запорізькій області підприємства енергетичної галузі проводять позапланові інструктажі та вводять особливі умови безпечного виконання робіт

У зв’язку зі зростанням кількості нещасних випадків та травматизму на підприємствах енергетичної галузі Запорізької області у порівнянні з 2019 роком

Запитання – відповідь

Чи поширюються мінімальні державні гарантії в оплаті праці на працівників при спрощеному режимі регулювання? В умовах спрощеного режиму розмір заробітної

У Запорізькій області триває роз’яснювальна робота щодо питань легалізації праці

Інспектори Головного управління Держпраці у Запорізькій області продовжують інформувати суб’єкти господарювання області щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення