Запитання – відповідь

Працівниця виїхала за межі України в березні. Їй була надана відпустка без збереження заробітної плати до закінчення воєнного стану. Чи враховується фактично використана працівницею кількість днів відпустки до 90 календарних днів?

Ні, обмеження щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати встановлені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Відповідно, облік 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати обліковується з дати набуття чинності зазначеним Законом.

Більше інформації шукайте тут: https://pratsia.in.ua/

Related Post

Запитання – відповідь

Чи проводиться атестація робочих місць, коли на підприємстві оголошений простій? Відповідно до частини першої статті 34 Кодексу законів про працю

Найпопулярніша адміністративна послуга Держпраці тепер доступна онлайн

Міністерство економіки України та Державна служба України з питань праці спільно запустили електронну послугу щодо реєстрації декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам

Запитання – відповідь

Працівники ремонтної служби підприємства під час атестації робочих місць за умовами праці виконували роботи безпосередньо в цеху, в умовах діючого