Запитання – відповідь

Чи має право працівник, який виїхав за кордон, рятуючи своє життя, тимчасово призупинити дію трудового договору на період воєнного стану?

Ініціатором призупинення дії трудового договору може бути будь-яка сторона трудових відносин, але вимога щодо обов’язку роботодавця призупинити дію трудового договору за бажанням працівника в законодавстві відсутня. Звертаємо також увагу, що, відповідно до статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України «Про відпустки» (15 календарних днів).

Більше інформації шукайте тут: https://pratsia.in.ua/

Related Post

У Запоріжжі триває робота з виявлення незадекларованої праці

         Заступник начальника ГУ Держпраці у Запорізькій області Олександр Ганненко, керівництво управління з питань праці ГУ Держпраці у Запорізькій області

Запитання – відповідь

Чи можна повідомити працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів за допомогою електронних засобів зв’язку (наприклад,

Головним управлінням Держпраці у Запорізькій області було завершено спеціальне розслідування гострого профзахворювання зі смертельним наслідком, що стався 15 травня у Міській лікарні №6

15 травня медичний працівник КНП «Міська лікарня №6» Запорізької міськради виконуючи професійні обов’язки у результаті контакту з хворими на COVID