Запитання – відповідь

Чи має право працівник, який виїхав за кордон, рятуючи своє життя, тимчасово призупинити дію трудового договору на період воєнного стану?

Ініціатором призупинення дії трудового договору може бути будь-яка сторона трудових відносин, але вимога щодо обов’язку роботодавця призупинити дію трудового договору за бажанням працівника в законодавстві відсутня. Звертаємо також увагу, що, відповідно до статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України «Про відпустки» (15 календарних днів).

Більше інформації шукайте тут: https://pratsia.in.ua/

Related Post

Строк для застосування дисциплінарного стягнення

Роботодавець може застосувати дисциплінарне стягнення безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення. При цьому

Деякі особливості укладення трудового договору

Про обов’язкове оформлення трудових відносин нагадали посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області працівникам закладу торгівлі. Відповідно до статті 24

23 серпня – День Державного Прапора України

Щороку 23 серпня ми з гордістю відзначаємо День Державного Прапора України, символа, що втілює багатовікову історію нашого державотворення, наші національні