Чи може виконувати свої трудові обов’язки працівник, який виїхав за кордон?
Працівник, який через бойові дії змушений був залишити територію України та виїхати за кордон, може продовжувати виконувати свої трудові обов’язки дистанційно. Дистанційна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією власника або уповноваженого ним органу, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. У разі запровадження дистанційної роботи працівник самостійно визначає робоче місце та несе відповідальність за забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на ньому.