У Запорізькій області триває роз’яснювальна робота щодо питань легалізації праці

Інспектори Головного управління Держпраці у Запорізькій області продовжують інформувати суб’єкти господарювання області щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин  та найбільш ефективних способів дотримання законодавства про охорону праці.

Незадекларована праця не лише позбавляє працівника його законних прав на щорічну оплачувану відпустку, лікарняні, страхування на випадок тимчасової втрати працездатності та майбутнє пенсійне забезпечення – також це є проблемою для роботодавця, адже за кожного виявленого неоформленого працівника роботодавцю загрожує штраф у розмірі 10 мінімальних заробітних плат, встановлених діючим законодавством України.

Головне управління Держпраці закликає працівників та роботодавців нашого регіону належним чином оформлювати трудові відносини та дотримуватися діючих норм законодавства України щодо праці та охорони праці.

Related Post

Запитання – відповідь

Чи потрібно повідомляти працівника про зміни істотних умов праці в умовах воєнного часу? Так, потрібно. Таке повідомлення має бути зроблене

У день звільнення – повний розрахунок із працівником

Розрахунок при звільненні став одним із ключових питань інформаційного семінару для працівників та осіб, котрі перебувають на обліку в Новомиколаївській

Створено Телеграм-канал Головного Управління Держпраці у Запорізькій області!

Приєднуйтесь до нас:  https://t.me/+Rbo_KC6vNPMxOGVi. Для роботодавців і працівників тут поширюється актуальна та оперативна інформація  з питань трудового законодавства, законодавства про охорону та